Jobs bei Engelsmann: Karriere im Anlagenbau

Wir sind ein mittelständisches Maschinenbau-Unternehmen und zählen zu den Top10-Herstellern von Siebtechnik und Big Bag – Systemen. Wir planen, konstruieren und fertigen Komponenten und komplexe Anlagen für die chemische-, Lebensmittel- und pharmazeutische Industrie.

An unserem Firmensitz in Ludwigshafen, suchen wir eine(n):

Vertriebsassistenz / Sales Support Coordinator (m/w/d)

Ihr Aufgabenfeld:

• Zentrale Drehscheibe: Sie betreuen unsere Telefonzentrale und sind das freundliche Gesicht (und die Stimme) unseres Unternehmens für Kunden und Partner.
• Digitale Organisation: Sie verwalten das zentrale E-Mail – Postfach von Engelsmann und sorgen dafür, dass Anfragen schnell und präzise dort landen, wo sie gebraucht werden.
• Daten-Management: Das Eintragen von Anfragen sowie das Anlegen und Pflegen von Neukunden-Stammdaten liegt in Ihren Händen
• Aktiver Vertriebssupport: Sie fassen Angebote eigenständig nach. Bei größeren Projekten arbeiten Sie eng mit unserem Außendienst zusammen.
• Perspektivwechsel: Sie entwickeln sich zur wichtigen Schnittstelle zwischen Außendienst und Innendienst und unterstützen die optimale Abstimmung beider Bereiche.

Ihr Profil:

• Kommunikationsstärke: Sie beherrschen Deutsch sicher in Wort und Schrift und haben darüber hinaus gute Englisch Kenntnisse.
• Vertriebs-Gen: Sie haben Freude am Telefonieren und am professionellen Umgang mit Kunden.
• Struktur: Sie arbeiten gewissenhaft und behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick.
• Teamgeist: Sie verstehen sich als Dienstleister für Ihre Kolleg*innen im Vertrieb und arbeiten gerne Hand in Hand.
• Verfügbarkeit: Sie sind bereit für eine 40-Stunden-Woche und einen Start ab sofort.

Was wir Ihnen bieten:

• Perspektive: Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, doch unser Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit in einer unbefristeten Festanstellung.
• Vielfalt: Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in spannenden und vielfältigen Branchen.
• Innovation: Ein etabliertes Produktportfolio mit viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung.
• Onboarding: Eine fundierte Einarbeitung direkt in Ihrer neuen Abteilung.
• Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit für eine langfristige berufliche Perspektive.
• Freiraum: Großer Handlungsspielraum mit viel Flexibilität und Eigenverantwortung.
• Flexibilität: Mobiles Arbeiten ist möglich – ein Tag pro Woche flexibel im Home-Office.
• Work-Life-Balance: Ein attraktives Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit, bis zu 18 Gleittage im Jahr zu nehmen, sowie 30 Tage Urlaub.
• Infrastruktur: Moderne, klimatisierte Büros, ein kostenloser Firmenparkplatz und eine sehr gute ÖPNV-Anbindung (5 Min. Fußweg)
• Extras: Betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Firmen-Events und frisches Obst zur freien Verfügung.

Wenn Sie in einem weltweit agierenden Unternehmen mit Ihrer Tätigkeit zum Unternehmenserfolg beitragen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an karriere@engelsmann.de. Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:

Christina Burnikel
Human Resources – Recruiting
Tel.: +49(0)621 59002-320

Wir sind ein mittelständisches Maschinenbau-Unternehmen und zählen zu den Top10-Herstellern von Siebtechnik und Big Bag – Systemen. Wir planen, konstruieren und fertigen Komponenten und komplexe Anlagen für die chemische-, Lebensmittel- und pharmazeutische Industrie. An unserem Firmensitz in Ludwigshafen, suchen wir ab sofort und in Vollzeit eine(n):

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung & Auftragssteuerung (m/w/d)

Ihr Aufgabenfeld:

• Auftragsvorbereitung: Nach dem Auftragseingang durch Technik oder Vertrieb übernehmen Sie die qualifizierte Vorbereitung für die Bereiche Fertigung und Einkauf.
• Terminsteuerung: Sie verantworten die terminliche Planung der Aufträge und berücksichtigen dabei präzise Vorgabezeiten, Vorkalkulationen sowie verbindliche Liefertermine.
• Kapazitätsplanung: Auf Basis Ihrer Terminplanung stellen Sie eine gleichmäßige und effiziente Auslastung der Abteilungen Konstruktion und Produktion sicher.
• Schnittstellen Management: Sie koordinieren und moderieren den Informationsfluss zwischen Konstruktion, Produktion, Einkauf und Vertrieb und sorgen so für einen reibungslosen Projektablauf.
• Priorisierung: Innerhalb der Auftragsleitstelle legen Sie die Prioritäten und die Reihenfolge der Bearbeitung fest und tragen so zur Sicherstellung von Termintreue und Effizienz bei.

Ihr Profil:

• Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung z. B. Anlagen oder Industriemechaniker mit Weiterbildung zum Industrie oder Handwerksmeister.
• Erfahrung: Fundierte Kenntnisse im Maschinen oder Anlagenbau sowie idealerweise Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung.
• IT Kompetenz: Sicherer Umgang mit ERP Systemen und den gängigen MS Office Anwendungen.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und zeichnen sich durch eine strukturierte Vorgehensweise aus.
• Kompetenz: Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Fachabteilungen sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent.

Was wir Ihnen bieten:

• Vielfalt: Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in spannenden und vielfältigen Branchen.
• Innovation: Ein etabliertes Produktportfolio mit viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung.
• Onboarding: Eine fundierte Einarbeitung direkt in Ihrer neuen Abteilung.
• Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit für eine langfristige berufliche Perspektive.
• Freiraum: Großer Handlungsspielraum mit viel Flexibilität und Eigenverantwortung.
• Work-Life-Balance: Ein attraktives Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit, bis zu 18 Gleittage im Jahr zu nehmen, sowie 30 Tage Urlaub.
• Extras: Fahrradleasing-Programm, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Firmen-Events und frisches Obst zur freien Verfügung.

Sie möchten in einem weltweit agierenden Unternehmen mit Ihrer Tätigkeit zum Unternehmenserfolg beitragen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an karriere@engelsmann.de. Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:

Christina Burnikel
Human Resources – Recruiting
Tel.: +49(0)621 59002-320

Wir sind ein mittelständisches Maschinenbau-Unternehmen und zählen zu den Top10-Herstellern von Siebtechnik und Big Bag – Systemen. Wir planen, konstruieren und fertigen Komponenten und komplexe Anlagen für die chemische-, Lebensmittel- und pharmazeutische Industrie. Im Zuge des Ausbaus unseres Vertriebs suchen wir an unserem Firmensitz in Ludwigshafen ab sofort eine(n):

Mitarbeiter für die technische Angebotsabteilung im Maschinenbau (m/w/d)

Ihr Aufgabenfeld:

• Von der Vision zum Konzept: Sie sind verantwortlich für die komplette Erstellung technischer Angebote unserer verfahrenstechnischen Komponenten und Anlagen. Dabei analysieren Sie tiefgreifend die spezifischen Kundenanforderungen und übersetzen diese in präzise technische Auslegungen. Unter Berücksichtigung von Explosionsschutzrichtlinien (ATEX), sicherheitstechnischen Normen sowie dem aktuellen Stand der Technik erstellen Sie fundierte Kalkulationen, die sowohl technisch als auch wirtschaftlich überzeugen.
• Schnittstellen-Manager: Sie arbeiten Hand in Hand mit unseren Kundenberatern, dem Einkauf, der Konstruktion und der Fertigung zusammen, um die Machbarkeit und Qualität jedes Projekts sicherzustellen.
• Technischer Berater: Nach einer fundierten Einarbeitung werden Sie zum Experten und führen technische Beratungsgespräche direkt mit unseren Kunden.
• Innovation im Technikum: Fallweise begleiten Sie Versuche in unserem Technikum. Die dort gewonnenen Daten nutzen Sie als exakte Grundlage für die optimale Auslegung der Maschinen und Anlagen.

Ihr Profil:

• Background: Sie haben ein Studium im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik abgeschlossen oder sind staatlich geprüfte/r Maschinenbautechniker/in.
• Vertriebs-Gen: Idealerweise bringen Sie bereits Routine im technischen Vertrieb, Sales oder Kundenmanagement mit.
• Kommunikationstalent: Sie sind ein „Kunden-Liebling“ – mit Verhandlungsgeschick und einem serviceorientierten Auftreten überzeugen Sie Ihre Ansprechpartner.
• Sprachgewandt: Deutsch und Englisch beherrschen Sie auf verhandlungssicherem Niveau.
• Mindset: Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und besitzen eine hohe Eigenmotivation.

Was wir Ihnen bieten:

• Vielfalt: Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in spannenden und vielfältigen Branchen.
• Innovation: Ein etabliertes Produktportfolio mit viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung.
• Onboarding: Eine fundierte Einarbeitung direkt in Ihrer neuen Abteilung.
• Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit für eine langfristige berufliche Perspektive.
• Freiraum: Großer Handlungsspielraum mit viel Flexibilität und Eigenverantwortung.
• Flexibilität: Mobiles Arbeiten ist möglich – ein Tag pro Woche flexibel im Home-Office.
• Work-Life-Balance: Ein attraktives Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit, bis zu 18 Gleittage im Jahr zu nehmen, sowie 30 Tage Urlaub.
• Infrastruktur: Moderne, klimatisierte Büros, ein kostenloser Firmenparkplatz und eine sehr gute ÖPNV-Anbindung (5 Min. Fußweg).
• Extras: Fahrradleasing-Programm, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Firmen-Events und frisches Obst zur freien Verfügung.

Sie möchten in einem weltweit agierenden Unternehmen mit Ihrer Tätigkeit zum Unternehmenserfolg beitragen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an karriere@engelsmann.de. Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:

Christina Burnikel
Human Resources – Recruiting
Tel.: +49(0)621 59002-320

Wir sind ein mittelständisches Maschinenbau-Unternehmen und zählen zu den Top10-Herstellern von Siebtechnik und Big Bag – Systemen. Wir planen, konstruieren und fertigen Komponenten und komplexe Anlagen für die chemische-, Lebensmittel- und pharmazeutische Industrie. Im Zuge des Ausbaus unseres Vertriebs suchen wir an unserem Firmensitz in Ludwigshafen ab sofort einen::

Vertriebsmitarbeiter im After Sales Bereich (m/w/d)

Ihr Aufgabenfeld:

• Kundenbetreuung: Sie sind ein wichtiger Ansprechpartner für unsere Kunden im Innendienst und bieten erstklassigen Service, sowohl am Telefon als auch schriftlich.
• Auftragsmanagement: Sie sorgen für die fristgerechte Erstellung von Auftragsbestätigungen im Service- und Laborgerätebereich, um optimale Abläufe für Konstruktion und Fertigung zu sichern.
• Schnittstellenkoordination: Sie stimmen Lieferzeiten und Preise für Einzelteile mit dem Einkauf ab und pflegen alle relevanten Informationen für eine reibungslose interne Kommunikation in unsere Systeme ein.
• Kaufmännische Abwicklung: Sie klären selbstständig kaufmännische Details wie Zahlungs- und Lieferbedingungen direkt mit unseren Kunden.
• Angebotserstellung: Sie erstellen eigenständig Angebote für Ersatzteile unserer gelieferten Maschinen.

Ihr Profil:

• Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Interesse.
• Erfahrung: Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung im Vertrieb, After-Sales oder im Kundenmanagement.
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen sowie den gängigen MS Office Anwendungen.
• Persönlichkeit: Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten sowie eine hohe Eigenmotivation.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig sowie lösungsorientiert und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus.
• Sprachgewandt: Sie beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.

Was wir Ihnen bieten:

• Vielfalt: Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in spannenden und vielfältigen Branchen.
• Innovation: Ein etabliertes Produktportfolio mit viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung.
• Onboarding: Eine fundierte Einarbeitung direkt in Ihrer neuen Abteilung.
• Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit für eine langfristige berufliche Perspektive.
• Freiraum: Großer Handlungsspielraum mit viel Flexibilität und Eigenverantwortung.
• Flexibilität: Mobiles Arbeiten ist möglich – ein Tag pro Woche flexibel im Home-Office.
• Work-Life-Balance: Ein attraktives Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit, bis zu 18 Gleittage im Jahr zu nehmen, sowie 30 Tage Urlaub.
• Infrastruktur: Moderne, klimatisierte Büros, ein kostenloser Firmenparkplatz und eine sehr gute ÖPNV-Anbindung (5 Min. Fußweg).
• Extras: Fahrradleasing-Programm, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Firmen-Events und frisches Obst zur freien Verfügung.

Sie möchten in einem weltweit agierenden Unternehmen mit Ihrer Tätigkeit zum Unternehmenserfolg beitragen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an karriere@engelsmann.de. Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:

Christina Burnikel
Human Resources – Recruiting
Tel.: +49(0)621 59002-320

Wir sind ein mittelständisches Maschinenbau-Unternehmen und zählen zu den Top10-Herstellern von Siebtechnik und Big Bag – Systemen. Wir planen, konstruieren und fertigen Komponenten und komplexe Anlagen für die chemische-, Lebensmittel- und pharmazeutische Industrie. An unserem Firmensitz in Ludwigshafen suchen wir ab sofort einen::

Produktionsmitarbeiter / Industriemechaniker / Schlosser (m/w/d)

Ihr Aufgabenfeld:

• • Präzise Montagearbeit: Sie übernehmen die fachgerechte Montage und Vormontage von Bauteilen sowie kompletten Maschinenkomponenten mit technischem Feingefühl und einem Blick fürs Detail.
  • Arbeiten nach Plan: Fertigungs und Montagearbeiten setzen Sie eigenverantwortlich und exakt nach technischen Zeichnungen und Vorgaben um. Qualität ist für Sie kein Zufall.
  • Technik in Schuss halten: Sie führen Wartungs und Instandhaltungsarbeiten an unseren Produktionsanlagen durch und sorgen damit für einen reibungslosen Betrieb.
  • Hands-on beim Kunden: Sie unterstützen bei Montageeinsätzen im Inland direkt beim Kunden vor Ort. Ihre Einsatzbereitschaft und Ihr handwerkliches Können machen den Unterschied.

sicher.

Ihr Profil:

• Fachliches Fundament: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Schlosser oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Schwerpunkt mit.
• Technisches Gespür: Maschinen, Werkzeuge und technische Abläufe sind für Sie keine Blackbox. Ihr technisches Verständnis und handwerkliches Können sprechen für sich.
• Pneumatik Kenntnisse: Erfahrung im Bereich Pneumatik ist ein Plus, aber kein Muss. Wir freuen uns ebenso über Ihre Bereitschaft, sich in dieses Themenfeld einzuarbeiten.
• Arbeitsstil mit Verantwortung: Sie arbeiten eigenständig, zuverlässig und mit dem Blick fürs Wesentliche. Gleichzeitig sind Sie ein echter Teamplayer, der mit anpackt.
• Qualitätsanspruch: Sie legen Wert auf sauberes und sorgfältiges Arbeiten, denn für Sie zählt das Ergebnis ebenso wie der Weg dorthin.
• Lernbereitschaft: Sie sind offen für neue Aufgaben, Technologien und Herausforderungen und haben den Ehrgeiz, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Was wir Ihnen bieten:

• Vielfalt: Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in spannenden und vielfältigen Branchen.
• Innovation: Ein etabliertes Produktportfolio mit viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung.
• Onboarding: Eine fundierte Einarbeitung direkt in Ihrer neuen Abteilung.
• Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit für eine langfristige berufliche Perspektive.
• Freiraum: Großer Handlungsspielraum mit viel Flexibilität und Eigenverantwortung.
• Work-Life-Balance: Ein attraktives Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit, bis zu 18 Gleittage im Jahr zu nehmen, sowie 30 Tage Urlaub.
• Extras: Fahrradleasing-Programm, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Firmen-Events und frisches Obst zur freien Verfügung.

Sie möchten in einem weltweit agierenden Unternehmen mit Ihrer Tätigkeit zum Unternehmenserfolg beitragen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an karriere@engelsmann.de. Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:

Christina Burnikel
Human Resources – Recruiting
Tel.: +49(0)621 59002-320

Wir sind ein mittelständisches Maschinenbau-Unternehmen und zählen zu den Top10-Herstellern von Siebtechnik und Big Bag – Systemen. Wir planen, konstruieren und fertigen Komponenten und komplexe Anlagen für die chemische-, Lebensmittel- und pharmazeutische Industrie. An unserem Firmensitz in Ludwigshafen, suchen wir ab sofort und in Vollzeit eine(n):

Entwicklungskonstrukteur/Entwicklungsingenieur (m/w/d)

Ihr Aufgabenfeld:

• Innovationsmotor: Systematische Erarbeitung innovativer Produkte und Konzepte.
• Präzision in der Auslegung: Berechnung und Auslegung von Komponenten gemäß geltenden Regelwerken und Normen.
• Technische Spezifikation: Erstellen und Auswerten von technischen Spezifikationen.
• Produktpflege: Optimierung vorhandener Konstruktionen und kontinuierliche Produktpflege.
• Verantwortung: Ausübung technischer Produktverantwortung.
• Schnittstellenmanagement: Technische Abstimmung mit Lieferanten und Dienstleistern sowie enge Zusammenarbeit mit beteiligten Kollegen und Abteilungen.
• Projektdokumentation: Erstellung von Fertigungsunterlagen, Termin- und Projektplänen.
• Beratung: Technische und fachliche Beratung anderer Fachabteilungen.

Ihr Profil:

• Fachliche Basis: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine Ausbildung zum Maschinenbautechniker.
• Erfahrung: Fachkenntnisse durch langjährige spezifische Konstruktionserfahrung.
• Software-Skills: Sicherer Umgang mit 3D CAD Programmen (idealerweise SolidWorks und Keytech).
• Sprachkenntnisse: Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
• Mindset: Innovatives Mindset und die Fähigkeit zum eigenständigen Erarbeiten von Lösungen.
• Soft Skills: Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Was wir Ihnen bieten:

• Vielfalt: Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in spannenden und vielfältigen Branchen.
• Innovation: Ein etabliertes Produktportfolio mit viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung.
• Onboarding: Eine fundierte Einarbeitung direkt in Ihrer neuen Abteilung.
• Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit für eine langfristige berufliche Perspektive.
• Freiraum: Großer Handlungsspielraum mit viel Flexibilität und Eigenverantwortung.
• Flexibilität: Mobiles Arbeiten ist möglich – ein Tag pro Woche flexibel im Home-Office.
• Work-Life-Balance: Ein attraktives Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit, bis zu 18 Gleittage im Jahr zu nehmen, sowie 30 Tage Urlaub.
• Infrastruktur: Moderne, klimatisierte Büros, ein kostenloser Firmenparkplatz und eine sehr gute ÖPNV-Anbindung (5 Min. Fußweg).
• Extras: Fahrradleasing-Programm, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Firmen-Events und frisches Obst zur freien Verfügung.

Sie möchten in einem weltweit agierenden Unternehmen mit Ihrer Tätigkeit zum Unternehmenserfolg beitragen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an karriere@engelsmann.de. Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:

Christina Burnikel
Human Resources – Recruiting
Tel.: +49(0)621 59002-320